El método Empretec: El paso para profesionales de alto impacto

En un mundo profesional cada vez más competitivo, diferenciarse va más allá de títulos y experiencia. Hoy, las competencias emprendedoras son un sello de liderazgo, adaptabilidad y visión a largo plazo. Y en ese ámbito, el programa internacional Empretec, respaldado por la ONU, se ha convertido en un referente mundial.

Empretec es un programa desarrollado por la ONU Comercio y Desarrollo (UNCTAD) con el fin de no ser solo un método para emprendedores: es una experiencia transformadora que trabaja directamente sobre comportamientos humanos para fortalecer la mentalidad de logro. Desde 1988, ha impactado a más de 500.000 personas en más de 40 países.

Conoce las siete conductas clave de los emprendedores exitosos

Empretec identificó, tras una profunda investigación del comportamiento humano, patrones conductuales que los emprendedores más exitosos comparten. Estos comportamientos no son innatos: se pueden aprender, practicar y perfeccionar, y son igual de valiosos para quienes trabajan en entornos corporativos o lideran equipos.

1. Búsqueda de oportunidades y toma de iniciativa

La realizan profesionales que detectan soluciones antes que se conviertan en problemas para liderar la innovación en sus empresas.

2. Cumplimiento de compromisos

Es característico en profesionales con alto nivel de credibilidad por el cumplimiento de sus promesas en el campo laboral.

3. Exigencia de eficiencia y calidad

Está presente en las personas que van más allá de lo esperado, quienes optimizan procesos, cuidan los detalles y entregan excelencia.

4. Toma de riesgos calculados

Evaluar escenarios y atreverse. Las decisiones valientes, cuando son informadas, generan crecimiento.

5. Fijación de metas

Los profesionales que saben hacia dónde van conocen sus metas y son firmes en alcanzarlas.

6. Planificación y seguimiento sistemático

La poseen personas con pensamiento estructurado y visión anticipada para tomar mejores decisiones.

7. Independencia y autoconfianza

La seguridad interna impulsa la proactividad y la resiliencia ante la incertidumbre.

¿Por qué los profesionales deberían adoptar estos comportamientos?

No basta con saber hacer; es imprescindible saber actuar con intención, visión y mentalidad emprendedora, incluso dentro de una organización. Empresas que valoran el intraemprendimiento buscan personas que piensen como dueños y actúen con iniciativa.

Los comportamientos de Empretec no son exclusivos de emprendedores tradicionales. Son herramientas poderosas para fortalecer competencias clave en cualquier ámbito profesional. En un entorno laboral cambiante, tener una mentalidad emprendedora no es solo deseable: es indispensable.

¿Estás listo para reconfigurar tu forma de actuar y convertirte en un profesional con mentalidad de alto impacto?

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